360 Derece Yetkinlik Değerlendirme


180/360 Derece Yetkinlik Değerlendirme uygulaması Bulut üzerinde SaaS modeli ile çalışan ve kurum içerisinde yeralan tüm personelin yetkinliklerini ölçümlemeye yarayan bir çözümdür.

Organizasyonunuz içerisinde güçlü ve güçsüz olduğunuz yetkinlikleri belirleyerek, şirket hedef ve stratejileriniz doğrultusunda doğru personel konumlandırma için gerekli adımlarınızı atmanıza yardımcı olur.​

Insan Kaynakları Birimi olarak aşağıdaki sorulara yanıt verebiliyor musunuz ?

  • Bugün ve yarınınız için doğru yetkinlikte doğru personele sahip misiniz ?

  • Kritik pozisyonlar ve eleman sirkülasyonu için personel yedekleme bilgi ve altyapısına sahip misiniz ?

  • Yüksek potansiyel gösteren ve daha büyük sorumluluk üstlenebilecek personelinizi gözlemleyebiliyor ve bu yönde gelişim planı sunabiliyor musunuz ?

  • Personel gücünüzde yetkinlik açıklarını görebiliyor ve buna göre doğru adımları atabiliyor musunuz ?

  • Terfi dönemlerinde hızlı ve doğru bir şekilde doğru personeli doğru pozisyona önerebiliyor musunuz ?


IsTalented - Yetkinlik 360 Çözümü ile

  • Organizasyonel risklerinizi azaltın: Yetkinliklerde olası açık ve eksiklikleri belirleyerek ve doğru adresleyerek, işinizi yönetmede riskinizi en aza indirgeyin

  • Yetkinliklerin sürekliliğini garantileyin: Organizas​​​yonunuz içerisinde yeralan kritik rollerin doğru yetkinlikler ve kişiler tarafından gerektiğinde doldurulmasının sürekliliğini sağlayın.

  • İşgücü ihtiyacınızı belirleyin: Doğru kararları alabilmenizi sağlayacak şekilde yetkinlik arz ve talep durumunuzu ölçümleyin

  • ​Daha verimli başarı planları oluşturun: Raporlar aracılığı ile başarı planlarınızın verimliliğini ve iş üretkenliğinize etkilerini ölçümleyin

 

IsTalented çözümü ile, çalışanların kendi kendilerini değerlendirmeleri ve bağlı oldukları ilk yöneticileri tarafından değerlendirmeleri ile sonuçlar toplanır. 360 derece değerlendirme durumunda değerlendiricilere takım arkadaşları ya da aynı proje grubu içerisindesinden değerlendirileceler de katılır. Elde edilen sonuçlar ile şirketin yetkinlik karnesi elde edilir ve şirketin stratejileri ve hedefleri doğrultusunda daha doğru bir insan kaynakları yönetimi gerçekleştirilir. Çözüm, risk içeren pozisyonların bir yedeklemesinin olup olmadığını raporlar ve karmaşık ¨Machine Learning¨ algoritmaları ile yetkinlikler arasında korelasyonlar hesaplanarak etki ağırlıkları ölçümlenir.


Talent360_iPhone.jpgTalent360_iPad.jpg


http://www.istalented.com​

Detaylı bilgi ve demo talebiniz için lütfen iletişime geçiniz.

Sosyal Medya

Kısayollar

Site içi arama yapmak için aşağıdaki arama barını kullanabilir ya da linklerden yönlenebilirsiniz.




©2017 Enova Tüm Hakları Saklıdır.